Le bonheur au travail pour les salariés,
porté par les
salariés
HAPPY SENS renverse les codes et place les collaborateurs au cœur des projets bien-être et bonheur dans l’entreprise. Plutôt que de déployer des solutions « venant d’en haut » qui ne font pas toujours l’unanimité, la plateforme permet à chaque salarié d’être force de proposition et pleinement acteur de son épanouissement au travail.
Chaque salarié peut revêtir la casquette de Chief Happiness Officer et fédérer une équipe autour d’un projet qu’il a choisi ou imaginé. Comédie musicale, Pièce de théâtre, Ascension du Mont-Blanc, Exposition de peintures ou encore Création d’un potager permaculture, … .Tous les projets seront soumis au vote et à la validation d’un Happy Comité.
Les talents cachés et passions de chacun ont le pouvoir de fédérer et de créer du bonheur collectif, libérons-les !
HappySens, Une fabrique du bonheur au travail en continu
Chief Happiness Officer, Supporter, Ambassadeur, libre à chacun de choisir son rôle et de s’épanouir tout en s’investissant pour le collectif.
-
Une plateforme collaborative de pilotage de projet et de mise en relation avec des prestataires experts
-
Un encadrement et un suivi de projet sur 6 ou 12 mois
-
Un programme de communication interne et externe en continue
-
Un évènement de fin de projet pour une célébration collective
Comment ça marche ?
2 Présentation
Réunion de lancement : restitution de la cartographie des talents cachés + présentation de la plateforme HappySens
4 Happy Projet
Consultation des projets proposés ou création de votre Happy Projet reposant sur vos passions et talents cachés (sport, musique, littérature, ...) Consultation des profils « coach experts » référencés
6 Validation du projet
Validation du projet par Happy Comité (critères de validation connus de tous)
1 Questionnaire
« Passions et talents cachés » Réponses anonymes
3 Inscription
Inscription individuelle et sécurisée sur la plateforme. Création du profil, renseignement passion et ressenti
5 Appel au soutien
Appel au soutien, vote et candidatures pour fédérer une communauté et une équipe autour du projet
7 Happy Coach Référent
Mise en relation via la plateforme avec le coach expert référent pour copilotage du projet sur 6 à 12 mois
8 Happy Atelier
Participation aux ateliers pour aboutir à la concrétisation de votre Happy Projet collectif ainsi qu'aux ateliers « bien-être et gestion de stress » proposés en continu
9 Communication
Déploiement de la communication interne et externe sur l'avancée des projets partage sur les réseaux sociaux
10 Célébration
Événement de fin de projet « célébration collective ».
1- Préparation
1-1 Questionnaire
« Passions et talents cachés » Réponses anonymes
1-2 Présentation
Réunion de lancement: Restitution de la cartographie des talents cachés + Présentation de la plateforme HappySens
1-3 Inscription
Inscription individuelle et sécurisée sur la plateforme. Création du profil, renseignement passion et ressenti.
1-4 Happy Projet
Consulation des projets proposés ou création de votre Happy Projet reposant sur vos passions et talents cachés (sport, musique, littérature, ...) Consultation des profils « coach experts » référencés.
1-5 Appel au soutien
Appel au soutien, vote et candidatures pour fédérer une communauté et une équipe autour du projet.
1-6 Validation du projet
Validation du projet par Happy Comité (critères de validation connus de tous).
2- Réalisation
2-1 Happy Coach Référent
Mise en relation via la plateform avec le coach expert référent pour copilotage du projet sur 6 à 12 mois.
2-2 Happy Atelier
Participation aux ateliers pour aboutir à la concrétisation de votre Happy Projet collectif ainsi qu'aux ateliers « bien-être et gestion de stress » proposés en continu.
2-3 Communication
Déploiement de la communication interne et externe sur l'avancé des projets partage sur les résaux sociaux.
2-4 Célébration
Événement de fin de projet « célébration collective ».
Exemples de thèmes pour vos projets :
Peinture
Jardinage
Cuisine
Détente
Humanitaire
Musique
Thêatre
Danse
Sport
Ajouter le parcours bien-être au dispositif HappySens
HAPPYSENS c’est aussi un collectif d’intervenants « experts Bien-être » qualifiés et formés pour intervenir en entreprise.
Grâce à l’option « diagnostic Bien-être » réalisé en amont de l’installation d’HappySens, nous déployons toute l’année un parcours bien-être adapté pour vos collaborateurs.
Nos intervenants « HappySens » apporteront des réponses et des outils « bien-être » efficaces aux maux du quotidien des collaborateurs à travers des parcours d’ateliers Méditation, Yoga, Hypnose, Feng-Shui, Amma, …
Exemples de thématiques abordées par le parcours :
Concentration, Mémoire, Confiance en soi, Gestion des émotions, Postures, Déconnexion, Qualité du sommeil, Assertivité, …
Garantie sérénité HappySens :
Le parcours bien-être est conçu et supervisé par des thérapeutes expérimentés. HappySens s’engage dans la qualité et la pertinence des parcours et des intervenants proposés. Comme pour tous les HappyCoachs d’HappySens, les acteurs bien-être sont tous qualifiés (formations certifiées), en règle avec l’administration, formés et supervisés par HappySens à l’animation de groupe en entreprise, et ont signé une charte d’engagement et de déontologie HappySens.
Remobilisez, fidélisez, valorisez, responsabilisez vos salariés en déployant une expérience collaborateur inédite et inoubliable grâce à HappySens.
Libérez vos passions et pilotez le bonheur au travail dans votre entreprise. Reconnectez-vous à vos rêves et partagez-les avec vos collègues.
Vos spécialités et expertises, inscrites au service du bonheur en entreprise. Accompagnez des équipes passionnées dans la réalisation de leurs projets.