Et si vous laissiez vos collaborateurs piloter le bonheur dans votre entreprise ?

Vous souhaitez proposer une solution durable et efficace pour améliorer le bien-être de vos salariés ?


Déployez HappySens dans votre entreprise et boostez la motivation de vos collaborateurs !

Apportez une réponse globale et durable à la quête de sens et de reconnaissance de vos collaborateurs

Le bonheur au travail, entre phénomène sociétal et enjeux cruciaux pour l’entreprise

Dans un monde en pleine mutation, la performance, la compétitivité et la pérennité des entreprises sont étroitement liées à l’engagement des salariés ainsi qu’à l’attractivité et la réputation de leur marque employeur.

Après la transformation digitale, les RH font face à de nouvelles attentes des collaborateurs

Le bonheur au travail est un sujet à prendre au sérieux car il permet d’agir sur des leviers très efficaces pour mobiliser, instaurer la confiance et répondre à une quête de sens, d’autonomie et de reconnaissance profonde et grandissante chez les collaborateurs (toutes générations confondues). Le désengagement, l’absentéisme, la perte des talents sont des fléaux pour votre compétitivité, HappySens vous permet de réenchantez l’expérience collaborateur.

HappySens met à votre disposition une réponse globale au service d’un parti pris unique :

Votre salarié mieux que quiconque sait ce dont il a besoin pour se sentir plus heureux. En plus de la gestion du stress il a besoin de s’épanouir en tant qu’être humain en exprimant ses talents et en vivant ses passions personnelles.

Notre conviction et notre raison d’être :

Vos collaborateurs ont bien plus de talents que vous ne pensez, leurs passions sont la clé de leur épanouissement et de leur mobilisation.

Avec HappySens, ré-enchantez l’expérience collaborateur !


Adoptez une approche continue de la Qualité de Vie au Travail en misant sur l’énergie créatrice et fédératrice.

En plus de la gestion du stress toute personne a besoin de s’épanouir en tant qu’être humain en exprimant ses talents et en vivant ses passions personnelles.

HappySens propose un audit des talents et passions cachés de vos collaborateurs et les met en relation avec des experts qui leur permettront de créer et de piloter des projets sur 6 à 12 mois qui font sens pour eux et pour le collectif.

Fini les organisations en silo et les projets bien-être dispensés en mode pyramidal.

Tous pourront se découvrir et se réunir autour de leurs passions communes pour construire ensemble des projets inédits qui retentiront au-delà de vos murs !

Vos salariés ont plus de talents que vous ne le pensez, laissez-les vous surprendre !


Libérer leurs passions est la clé de leur épanouissement personnel et de leur mobilisation collective. Qui mieux qu’eux pour savoir ce dont ils ont besoin pour se sentir plus heureux dans la vie et au travail ?

Les talents cachés et les passions de chacun ont le pouvoir de créer du bonheur collectif, libérons-les !

Sportifs, musiciens, danseurs, peintres, écrivain, jongleurs, comédiens, chanteurs, dompteurs, scientifiques, historiens, …

Libérez les passions et faites la lumière sur les talents cachés.
Créez l’opportunité du bonheur au travail et votre marque employeur n’en sera que plus attractive et authentique !

By - HappySens

Plateforme et programme innovant d'accompagnement du bien-être en entreprise

HappySens, la solution complète et inédite pour piloter et accompagner des projets de bonheur au travail qui font sens dans votre entreprise.
  • Une plateforme collaborative de gestion de projet Happy avec mise en relation avec une communauté d’experts sélectionnés (RH, Bien-être, sport, musique, littérature, peinture, …)
  • Un questionnaire « Passions et talents cachés »
  • Un comité interne de validation et suivi de projet
  • Un dispositif d’accompagnement tout au long du projet par un « Happy Coach référent »
  • Un rapport mensuel sur ressenti des salariés et avancés des projets
  • Une communication continue pour rayonner de l’intérieur vers l’extérieur
  • Un événement de fin de projet